Tại KN Holdings, chúng tôi luôn đặt con người ở vị trí trung tâm trong chiến lược phát triển bền vững. Tập đoàn chú trọng tạo điều kiện làm việc thuận lợi, chăm lo thiết thực cho cán bộ, công nhân viên và gia đình, thông qua các chính sách phúc lợi như: điều chỉnh tăng lương định kỳ 8–10% mỗi năm, hỗ trợ phương tiện đi lại, xây dựng khu nhà tập thể cho nhân viên ở xa, tham gia đầy đủ các loại hình bảo hiểm và mua bảo hiểm tai nạn 24/24 cho toàn thể nhân sự.